Det siger loven
Om varme og kulde:
Under normale klimaforhold bør temperaturen inden døre være 20-22 grader ved stillesiddende arbejde og må ikke overstige 25 grader
Ved stillesiddende og stillestående arbejde eller ved arbejde med lille fysisk anstrengelse bør temperaturen ikke komme under 18 grader
Ved arbejde med begrænset fysisk anstrengelse bør temperaturen ikke komme under 15 grader. Ved arbejde i lagerområder, varemodtagelse eller støttelager kan temperaturer ned til ca. 10 grader accepteres, såfremt det er kortvarigt arbejde
Temperaturen hen over en arbejdsdag skal helst være forholdsvis konstant. Det vil føles ubehageligt med temperaturændringer henover dagen på over 4 grader
Ved midlertidigt høje udendørs temperaturer, fx ved hedebølge, må det accepteres, at temperaturen i butikken ikke kan holdes under 25 grader
Hvis temperaturen er over 32 grader på arbejdspladsen og luftfugtigheden 40-60 %, skal de ansatte med fysisk arbejde have passende pauser fra arbejdet i de varme lokaler
Er der højere luftfugtighed, skal de ansatte tilbydes pauser fra det pågældende arbejde. Pausen skal kunne ske ved en lavere temperatur end 32 grader.
I visse områder, hvor fx veterinære myndigheder kræver lavere temperaturer end ovennævnte, vil en acceptabel temperatur være den højeste temperatur, som myndighederne har tilladt
Ved produktion og opbevaring af varer, som kræver særlig lav temperatur, skal de ansatte, som arbejder dér, sikres mod gener som følge af kulden – fx ved at anvende særligt arbejdstøj
Om træk og ventilation:
For at opnå en behagelig rumtemperatur er det afgørende, at der ikke er store udsving i temperaturen. Retningslinjerne er, at der højst bør være en forskel i temperaturen på 3-4 grader mellem hoved og fod
Temperaturreguleringen skal ske på en sådan måde, at de ansatte ikke udsættes for træk eller kuldestråling. Ved en temperatur på 21 grader bør den gennemsnitlige lufthastighed være under 0,15 m/s. Er temperaturen 24 grader eller derover, kan højere lufthastighed accepteres
Lovgrundlag
Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning - www.retsinformation.dk
Godt at vide
Tilpasning af reguleringsmulighederne, opmærksomhed på varme- og kuldekilder samt passende påklædning kan bidrage til, at temperaturen bliver passende
Sørg for at undgå unødig kulde og træk, fx ved at lukke døre og porte efter brug og ikke have åbenstående vinduer i nærheden af arbejdsstedet
Sørg for at undgå unødig varmepåvirkning – Sluk fx spots, når I arbejder tæt på lyskilderne
Gener fra kuldenedfald og kuldestrålinger kan imødegås ved fx at øge opvarmningen i arbejdsområdet, tilpasning af ventilationssystemet, bedre isolering af døre og vinduer, hvis muligt flytte eller skærme faste arbejdspladser af fra kuldepåvirkningen
Gener fra varme kan imødegås fx gennem solafskærmning, mindre varmeafgivende lyskilder samt ved at tilpasse varmesystemet/ventilationen
Brug mulighederne for variation af arbejdsopgaver – Variér fx mellem at fylde varer op i kolde omgivelser med opgaver, hvor man ikke udsættes for kuldepåvirkninger
Ved ny- og ombygning så indtænk fx placering af døre- og vindues-partier i forhold til faste arbejdsplader, korrekt dimensionering af varme- og ventilationssystem samt tilvalg af lyskilder, der afgiver mindre varme
Læs mere om emnet
AT-vejledning om arbejdsstedets indretning - www.retsinformation.dk