Hold en god omgangstone

Generelt vidner en god omgangstone om, at der er et godt samarbejdsklima på arbejdspladsen, og at I respekterer hinanden. En god tone smitter, men det gør en dårlig tone også.

En dårlig omgangstone giver dårlig stemning på arbejdspladsen, og det kan være vanskeligt at samarbejde og tale konstruktivt med hinanden, men det kan også føre til konflikter og mobning.

På arbejdet har alle en fælles forpligtelse til at opføre sig ordentligt og medvirke til den gode tone. Det kan du gøre på mange måder.

Som leder kan du medvirke til at skabe en god omgangstone på arbejdspladsen. Du er selv en rollemodel – og du kan også aktivt skabe grundlaget for, at I taler ordentligt og respektfuldt sammen.

Hvis I oplever, at der er medarbejdere som giver udtryk for, at der er problemer med jeres omgangstone, kan I med fordel tage emnet op.