Indflydelse på arbejdet

Indflydelse handler om, at man som medarbejder har direkte medbestemmelse på sine egne opgaver, og på de ressourcer og redskaber, der er nødvendige for at løse opgaverne.

Hvad er indflydelse for dig, og hvornår vil du gerne inddrages? Er det fx i forhold til, hvordan dit arbejde bliver udført eller hvilke arbejdsredskaber og tekniske hjælpemidler du bruger?

Hvordan har medarbejderne indflydelse på det arbejde, de udfører? Kan de få mere indflydelse på deres eget arbejde? Hvilke muligheder har de for at beslutte selvstændigt?

I jeres APV, trivselsundersøgelse el.lign. kan der være medarbejdere, der giver deres mening til kende om deres indflydelse på fx arbejdsmængden, det faglige indhold og de beslutninger, som ledelsen træffer omkring arbejdet.