Din leder skal lære dig at arbejde sikkert
Inden du begynder i dit nye job, skal din arbejdsgiver (herefter kaldet leder) sikre, at du får en grundig oplæring og instruktion.
Hvilke risici der kan være ved arbejdet.
Hvad der er gjort for, at du kan arbejde sikkert uden at komme til skade eller blive syg af det nu eller senere i livet.
Din leder skal også instruere dig grundigt i, hvordan du kan arbejde sikkert. Du skal for eksempel instrueres i at løfte rigtigt, og i hvilke typer arbejdsopgaver, du må udføre.
Det er vigtigt, at du forstår instrukserne, som du har pligt til at følge. Kommer du i tvivl, så spørg din leder, der skal sikre, at du forstår instruktionen.
Hurtig og effektiv hjælp
Din leder skal sørge for, at du altid kan få hjælp af en person over 18 år, der kender til arbejdet. Du skal vide, hvordan du får hjælp. Det kan for eksempel være via telefonen eller af en kollega, der er fysisk til stede sammen med dig. Hjælpen skal komme hurtigt og kunne løse dit problem.
Din leder skal også føre effektivt tilsyn med, at du arbejder sikkert og sundt. I begyndelsen kan det være, at en voksen og erfaren kollega følger dig tæt.
Arbejdstid, maskiner, løft m.m.
I guiden "Sikker i butikken" kan du også læse om:
Hvornår og hvor længe, du som ung må arbejde i butikken.
Reglerne om brug af maskiner.
Hvordan du løfter, trækker og skubber uden at komme til skade.
Hvor mange kundevogne du må køre med.
Hvilke kemikalier du må bruge.
Hvornår og hvordan du må arbejde i kassen.
Hvis du er arbejdsgiver eller fra arbejdsmiljøorganisationen kan du finde en mere detaljeret gennemgang af reglerne i BFA Handels branchevejledning "Unges arbejde - unge under 18 år i detailhandlen"
