Anmeldelse af arbejdsulykker

Arbejdsgiveren skal anmelde alle arbejdsulykker senest 14 dage efter første fraværsdag. En korrekt anmeldelse er nødvendig for, at den skadelidte kan få erstatning. Læs her, hvordan I anmelder en arbejdsskade.

Arbejdsgiveren skal anmelde

Det er arbejdsgiverens pligt til at anmelde arbejdsulykker og forgiftninger, hvis en medarbejder er ude af stand til at udføre sit sædvanlige arbejde, dvs. er arbejdsudygtig mindst én dag ud over dagen, hvor ulykken sker.

Arbejdsgiveren skal desuden anmelde arbejdsulykker i form af arbejdsrelateret fysisk vold, trusler og anden krænkende adfærd uden for arbejdstid, såfremt ulykken er relateret til arbejdet, og den har medført arbejdsudygtighed i 1 dag eller mere udover tilskadekomstdagen.

I begge tilfælde skal ulykken anmeldes senest 14 dage fra første fraværsdag.

Hvis ulykken ikke bliver anmeldt, kan man som skadelidt medarbejder ikke få erstatning eller betaling af udgifter som følge af ulykken. Det er derfor vigtigt, at alle ulykker bliver anmeldt korrekt.

Hvornår skal en arbejdsulykke anmeldes?

Arbejdsmiljørådet har lavet en kort video om, hvornår en arbejdsskade skal anmeldes. Videoen gennemgår reglerne kort og tager fat på nogle af myterne om arbejdsulykker - fx at ulykker skal være meget alvorlige før de skal anmeldes, eller at ulykken ikke skal anmeldes, hvis man selv har en del af skylden for, at den skete.

Sådan skal I anmelde arbejdsulykker

Lov om arbejdsskadesikring kræver, at alle arbejdsulykker anmeldes digitalt via Arbejdstilsynets og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring fælles anmeldesystem EASY på virk.dk.

Nogle større butikskæder bruger dog andre it-systemer, som automatisk sender de nødvendige data videre til EASY. Tjek jeres interne retningslinjer for, hvordan det foregår hos jer, og hvilke procedurer I skal følge.

Når I anmelder via EASY (eller jeres interne it-system), bliver I automatisk bedt om alle oplysninger, som er nødvendige for, at modtagerne kan behandle anmeldelsen. Det giver den hurtigste sagsbehandling til gavn for alle parter.

EASY sender automatisk anmeldelsen til de rigtige modtagere. Det er arbejdsgiverens forsikringsselskab, Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Arbejdstilsynet.

Vejledning til selve anmeldelsen

For at anmelde skal I skal logge ind på EASY via virk.dk ved hjælp af virksomhedens NEM-id og en medarbejdersignatur: 

Første gang I anmelder en arbejdsulykke, er der et par ting, I skal huske. Se hvilke i videoen.

Læs mere hos Arbejdstilsynet

Hos Arbejdstilsynet kan I læse mere om reglerne for anmeldelse og dokumentation af ulykker, om brugen af EASY og om metoder og værktøjer til at analysere og forebygge ulykker.

Faktaark fra BFA Handel

 



Senest revideret den 4. juli 2023