Trin 1: Introduktion til dagens emne
Giv en kort introduktion til det psykiske arbejdsmiljø, eller til det delemne, I har valgt som tema for mødet. Tag udgangspunkt i indholdet her på hjemmesiden og vis gerne en af de 12 korte film om forskellige aspekter af det psykiske arbejdsmiljø. Se filmene her.
Trin 2: Stil jer i hesteskoen
Lav en skala fra 1 til 10 på gulvet fx i form som en hestesko, så alle kan se hinanden. Marker skalaen med et reb eller med sedler på gulvet fra 1 til 10. Mødelederen beder nu deltagerne om følgende:
Stil dig på skalaen ud fra, hvordan du oplever det psykiske arbejdsmiljø nu og her. Skift plads ud fra, hvordan du oplever fx:
- Arbejdsmængden
- Kravene i arbejdet
- Problemer med konflikter, trusler eller vold
- Arbejdsglæden
- Det psykiske arbejdsmiljø samlet set
Trin 3: Diskuter det I opdager
Tal med personen, der står tættest på dig:
- Hvorfor står du her?
- Hvad gør, at du ikke står længere nede på skalaen?
- Hvad skulle der til, at du stod længere oppe?
- Betragt fordelingen på skalaen samlet set: Hvilke refleksioner giver det anledning til?
Trin 4: Læg en plan for det videre arbejde
Find sammen med en anden to-mands-gruppe og diskuter 4 og 4:
- Hvad giver arbejdsglæde i dag, som vi skal fastholde?
- Hvad skal der konkret ske af forandringer for, at vi kan rykke i en mere positiv retning?
Alle forslag præsenteres og samles ind til brug for det videre arbejde i ledelsen og arbejdsmiljøgruppen.