Unges arbejde - unge under 18 år i detailhandlen

Detailhandelen er en af de brancher, hvor mange unge under 18 år har fritidsjob. Når der er unge ansatte i butikken, er der en række forhold, du som arbejdsgiver/arbejdsmiljøorganisation skal være særligt opmærksom på.

Hvad indeholder branchevejledningen om unges arbejde?

BFA Handel har udarbejdet en branchevejledning, der henvender sig til arbejdsgiver, arbejdsleder og arbejdsmiljøorganisation eller de personer, der udfører arbejdsmiljøarbejdet i butikken. Vejledningen informerer om:

• Hvad unge under 18 år må arbejde med.

• Regler for hurtig og effektiv hjælp.

• Regler for oplæring, instruktion.

• Regler for effektivt tilsyn.

• Hvornår og hvor længe unge må arbejde.

• Regler for risikovurdering inden unge arbejder med maskiner og kemi.

• Regler og gode råd for løft, træk og skub.

Baggrund for branchevejledningen

På grund af manglende erfaring fra arbejdsmarkedet mangler de unge ofte forudsætninger for at vurdere arbejdsmiljøet og eventuelle faremomenter, som en bestemt arbejdsopgave kan indebære. Samtidig er de mere sårbare over for de arbejdsmiljøpåvirkninger, de udsættes for, fordi de endnu ikke er fuldt udvoksede.

I arbejdsmiljøloven er der derfor en række områder med skærpede regler i forhold til de unges arbejdsmiljø. For eksempel skal de unge have mulighed for hurtig og effektiv hjælp fra en person over 18 år, der kender til arbejdet.

Desuden er der begrænsninger i forhold til arbejdstid og krav om at foretage en konkret risikovurdering, før den unge arbejder med tekniske hjælpemidler samt kemiske stoffer og materialer.

De unge skal have en god og sikker start på arbejdslivet. Derfor er det vigtigt, at arbejdsgiveren sikrer, at arbejdsmiljølovens regler overholdes, og at den unge får en grundig oplæring og instruktion. Men de voksne og mere erfarne medarbejdere i butikken kan også bidrage til, at de unge kommer godt fra start, ligesom andre unge i butikken ofte kan være gode forbilleder for de nyansatte unge.