Fakta om unges arbejdstid og hviletid

Arbejdstidens længde er afhængig af, om den unge er 13-15 år, om den unge er mellem 15 og 17 år og er omfattet af undervisningspligten, eller om den unge ikke længere er omfattet af undervisningspligten.

Sådan er reglerne

Unges tilladte arbejdstid og krav på hviletid afhænger af deres alder og om de er omfattet af undervisningspligt. Undervisningspligten gælder til den unge er gået ud af 9. klasse eller har modtaget undervisning i 9 år.

1) Når den unge arbejder 7 timer på en dag, skal arbejdstiden ligge samlet.

2) Når den unge arbejder 8 timer på en dag, skal arbejdstiden ligge samlet.

3) Hvis arbejdet er et led i den unges uddannelse, skal skoletiden regnes med i den daglige og den ugentlige arbejdstid.

4) Unge, der arbejder i køkkenet i konditorier og bagerier, må møde på arbejde fra kl. 04:00 om morgenen.

5) De to ugentlige fridage skal så vidt muligt ligge sammen.

Lovgrundlag

Godt at vide

  • I forbindelse med ansættelsen bør arbejdsgiveren gøre den unge opmærksom på de særlige arbejdstidsregler.

Læs mere om emnet

Fra BFA Handel

Fra Arbejdstilsynet

  • AT-vejledning om unges arbejde, elevers praktiske øvelser samt gravides og ammendes arbejde - www.retsinformation.dk 

  • Arbejdstilsynets hjemmeside - www.at.dk 

Fra andre