Emner

  • KONTAKT

    Fællessekretariatet, Børsgade 4 
    1215 København K
    Tlf. 3374 6256
    info@bfahandel.dk
     
    Cookie- og privatlivspolitik
    Denne hjemmeside indsamler alene anonymiserede data til statistisk brug.
  • Løft og arbejdsstillinger
  • Farlige stoffer og kemi
  • Unges arbejdsmiljø
  • Job og krop i detailhandlen
  • Indeklima
  • Godt fodtøj og sunde fødder
  • Gravid i butikken
  • Indretning og tekniske hjælpemidler
  • Materialer om fysisk arbejdsmiljø
  • Konflikter med kunder og kolleger
  • Arbejdsbetinget stress
  • Vold og røveri
  • Krænkende handlinger
  • Butikstyveri
  • Guide til personalemøde
  • Materialer om psykisk arbejdsmiljø
  • Belønning og anerkendelse
  • God omgangstone
  • Forudsigelighed
  • Forandringer på arbejdet
  • Indflydelse på arbejdet
  • Mening i arbejdet
  • Krav og ressourcer
  • Hjælp og støtte
  • Social kapital
  • Arbejdspladsvurderingen – APV
  • Arbejdsulykker - forebyg og anmeld
  • Få styr på kemien
  • Få styr på ergonomien
  • Materialer til de enkelte brancher
  • Oplæring og instruktion
  • Sygefravær - forebyggelse og håndtering
  • Materialer om arbejdsmiljøarbejdet
  • Publikationer om fysisk arbejdsmiljø
  • Publikationer om psykisk arbejdsmiljø
  • Publikationer om arbejdsmiljøarbejdet
  • Fakta om fysisk arbejdsmiljø
  • Fakta om psykisk arbejdsmiljø
  • Fakta om unges arbejdsmiljø
  • Fakta om løft, træk og skub
  • Fakta om arbejdsmiljøarbejdet
  • 12 film om trivsel
  • Nyhedsbreve
  • Om BFA Handel
  • Kontakt
  • Fysisk arbejdsmiljø
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Trivsel
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Publikationer
  • Fysisk arbejdsmiljø
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Trivsel
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Publikationer
  • Forside
  • Trivsel
  • God omgangstone
  • Trivsel
God omgangstone
  • Hvad er en god og en dårlig omgangstone?
  • Hvad sker der, når omgangstonen er dårlig?
  • Gode råd til omgangstonen
  • Til ledere: Hvordan forbedrer du omgangstonen?
  • Arbejdsmiljøgruppens opgaver om god omgangstone

Hold en god omgangstone

En god omgangstone på arbejdspladsen viser, at I har et godt samarbejdsklima i butikken, og at I respekterer hinanden. En god tone smitter, men det gør en dårlig tone også. Her kan du få du mere viden om god omgangstone og læse og se, hvad du kan gøre som medarbejder, som leder eller som medlem af arbejdsmiljøgruppen.

 

 

Hvad er en god og en dårlig omgangstone?

Generelt vidner en god omgangstone om, at der er et godt samarbejdsklima på arbejdspladsen, og at I respekterer hinanden. En god tone smitter, men det gør en dårlig tone også.

Hvad sker der, når omgangstonen er dårlig?

En dårlig omgangstone giver dårlig stemning på arbejdspladsen, og det kan være vanskeligt at samarbejde og tale konstruktivt med hinanden, men det kan også føre til konflikter og mobning.

Gode råd til omgangstonen

På arbejdet har alle en fælles forpligtelse til at opføre sig ordentligt og medvirke til den gode tone. Det kan du gøre på mange måder.

Til ledere: Hvordan forbedrer du omgangstonen?

Som leder kan du medvirke til at skabe en god omgangstone på arbejdspladsen. Du er selv en rollemodel – og du kan også aktivt skabe grundlaget for, at I taler ordentligt og respektfuldt sammen.

Arbejdsmiljøgruppens opgaver om god omgangstone

Hvis I oplever, at der er medarbejdere som giver udtryk for, at der er problemer med jeres omgangstone, kan I med fordel tage emnet op.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev - indtast din e-mail her:

BFA HANDEL

er et samarbejde mellem arbejdsgivere og arbejdstagere om at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i detailbranchen.

BFA Handel udvikler vejledninger, værktøjer og inspirationsmateriale til brug for ledere, ansatte og medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen i butikkerne. BFA Handel er en del af BFA Handel, Finans og Kontor.

KONTAKT

Fællessekretariatet, Børsgade 4 
1215 København K
Tlf. 3374 6256
info@bfahandel.dk
 
Cookie- og privatlivspolitik
Denne hjemmeside indsamler alene anonymiserede data til statistisk brug.

Sociale medier

Facebook

LinkedIn

YouTube