Arbejdspladsvurderingen, APV, er arbejdsmiljøets ‘schweitzerkniv’. APV hjælper jer til at kortlægge arbejdsmiljøet, analysere hvad I skal gøre og lægge en plan for indsatsen. Få overblikket her og hent de metoder og skemaer, I skal bruge for at komme i gang.

Der er metodefrihed for, hvordan man skal udarbejde en APV. Her er en række metoder, som I kan bruge til at kortlægge arbejdsmiljøet, drøfte resultaterne og finde frem til den bedste handleplan.

Arbejdsgiveren skal anmelde alle arbejdsulykker senest 14 dage efter første fraværsdag. En korrekt anmeldelse er nødvendig for, at den skadelidte kan få erstatning. Læs her, hvordan I anmelder en arbejdsskade.

BFA Handel har udviklet et værktøj, som I kan bruge til at undersøge og beskrive en arbejdsulykke - så I kan lære af ulykken og forebygge, at den sker igen. Værktøjet samler også de oplysninger, I skal bruge, når I skal anmelde ulykken.

som kan hjælpe dig til at undgå problemer med fødderne.

Flere faktorer i arbejdsmiljøet kan være med til at forårsage sygefravær. Det er især smerter og fysisk krævende arbejde kombineret med lav indflydelse, der øger risikoen for sygefravær.

Et godt psykisk arbejdsmiljø skabes i et samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Et godt arbejdsmiljø er derfor en fælles opgave for alle på arbejdspladsen, og det varetages gennem samarbejde mellem arbejdsgiveren, arbejdslederne og de øvrige ansatte.

Se og hent materialer fra BFA Handel om psykisk arbejdsmiljø og konflikter på arbejdspladsen.

Her er en samlet oversigt over de vejledninger, værktøjer og andre materialer om psykisk arbejdsmiljø og trivsel, som BFA Handel har udarbejdet til brug for ledere, medarbejdere og arbejdsmiljøorganisation.

Her er en samlet oversigt over de vejledninger, værktøjer og andre materialer, som BFA Handel har udarbejdet til brug for ledere, medarbejdere og arbejdsmiljøorganisation i indsatsen for et bedre arbejdsmiljø.

Her er en samlet oversigt over de vejledninger, værktøjer og andre materialer om krop, sundhed og fysisk arbejdsmiljø, som BFA Handel har udarbejdet til brug for ledere, medarbejdere og arbejdsmiljøorganisation.

Værktøj til leder og arbejdsmiljøgruppe: Et personalemøde er en god måde at få sat fokus på et aspekt af det psykiske arbejdsmiljø – især på mindre arbejdspladser. Læs her, hvordan I kan planlægge og gennemføre et godt personalemøde.