Emner

  • KONTAKT

    Fællessekretariatet, Børsgade 4 
    1215 København K
    Tlf. 3374 6256
    info@bfahandel.dk
     
    Cookie- og privatlivspolitik
    Denne hjemmeside indsamler alene anonymiserede data til statistisk brug.
  • Løft og arbejdsstillinger
  • Farlige stoffer og kemi
  • Unges arbejdsmiljø
  • Job og krop i detailhandlen
  • Indeklima
  • Godt fodtøj og sunde fødder
  • Gravid i butikken
  • Indretning og tekniske hjælpemidler
  • Materialer om fysisk arbejdsmiljø
  • Konflikter med kunder og kolleger
  • Arbejdsbetinget stress
  • Vold og røveri
  • Krænkende handlinger
  • Butikstyveri
  • Guide til personalemøde
  • Materialer om psykisk arbejdsmiljø
  • Belønning og anerkendelse
  • God omgangstone
  • Forudsigelighed
  • Forandringer på arbejdet
  • Indflydelse på arbejdet
  • Mening i arbejdet
  • Krav og ressourcer
  • Hjælp og støtte
  • Social kapital
  • Arbejdspladsvurderingen – APV
  • Arbejdsulykker - forebyg og anmeld
  • Få styr på kemien
  • Få styr på ergonomien
  • Materialer til de enkelte brancher
  • Oplæring og instruktion
  • Sygefravær - forebyggelse og håndtering
  • Materialer om arbejdsmiljøarbejdet
  • Publikationer om fysisk arbejdsmiljø
  • Publikationer om psykisk arbejdsmiljø
  • Publikationer om arbejdsmiljøarbejdet
  • Fakta om fysisk arbejdsmiljø
  • Fakta om psykisk arbejdsmiljø
  • Fakta om unges arbejdsmiljø
  • Fakta om løft, træk og skub
  • Fakta om arbejdsmiljøarbejdet
  • 12 film om trivsel
  • Nyhedsbreve
  • Om BFA Handel
  • Kontakt
  • Fysisk arbejdsmiljø
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Trivsel
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Publikationer
  • Fysisk arbejdsmiljø
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Trivsel
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Publikationer
  • Forside
  • Arbejdsmiljøarbejdet
  • Oplæring og instruktion
  • Arbejdsmiljøarbejdet
Oplæring og instruktion
  • Overblik: Hvornår og hvordan skal man give instruktion?
  • Branchevejledning: Instruktion og oplæring
  • Tjeklister og faktaark om instruktion og oplæring

Oplæring og instruktion – regler, metoder og værktøjer

Alle ansatte skal have oplæring og instruktion i, hvordan de kan udføre arbejdet, så de ikke bliver syge eller komme til skade, som følge af arbejdet. Det er lederens/arbejdsgiverens opgave.

 

Overblik: Hvornår og hvordan skal man give instruktion?

En grundig instruktion og oplæring til arbejdet og de redskaber, man skal anvende, er med til at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø. Nyansatte og unge har et særligt behov for at få grundig instruktion i den første tid.

Branchevejledning: Instruktion og oplæring

Denne branchevejledning giver gode råd om instruktion og oplæring i relation til arbejdsmiljøet. Hvis I følger denne vejledning og tilhørende skema og tjekliste, vil I være godt klædt på i forhold til instruktion og oplæring af de ansatte.

Tjeklister og faktaark om instruktion og oplæring

Alle medarbejdere skal have instruktion og oplæring i, hvordan de kan udføre arbejdet, så de ikke bliver syge eller komme til skade, som følge af arbejdet. Det er lederens/arbejdsgiverens opgave. Find nyttige værktøjer her.

Publikationer

How do you do - ka' du flyt' en flue?

En guide til instruktion og oplæring omkring løft, træk og skub i detailhandlen.

Veledning i instruktion og oplæring

Hvis I følger denne vejledning og tilhørende skema og tjekliste, vil I være godt klædt på i forhold til instruktion og oplæring af de ansatte.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev - indtast din e-mail her:

BFA HANDEL

er et samarbejde mellem arbejdsgivere og arbejdstagere om at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i detailbranchen.

BFA Handel udvikler vejledninger, værktøjer og inspirationsmateriale til brug for ledere, ansatte og medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen i butikkerne. BFA Handel er en del af BFA Handel, Finans og Kontor.

KONTAKT

Fællessekretariatet, Børsgade 4 
1215 København K
Tlf. 3374 6256
info@bfahandel.dk
 
Cookie- og privatlivspolitik
Denne hjemmeside indsamler alene anonymiserede data til statistisk brug.

Sociale medier

Facebook

LinkedIn

YouTube