Mediefiltre
Kategorifiltre
329 søgeresultater fundet på

Forandringer på arbejdet

Forandringer er et grundvilkår i de fleste butikker. Men ændringer i arbejdet, nye it-systemer, omstruktureringer osv. kan skabe utryghed og usikkerhed. Her kan du få mere viden om forandringer og læse, hvad du kan gøre som medarbejder, som leder eller som medlem af arbejdsmiljøgruppen.

Belønning og anerkendelse

Man føler sig værdsat, når kolleger og chefer viser med ros og belønning, at de godt kan lide det, man gør. Uden det, kan man opleve frustration, udbrændthed og stress. Her får du viden om belønning og anerkendelse og læse, hvad du kan gøre som medarbejder, som leder eller som medlem af arbejdsmiljøgruppen.

Unges sikkerhed og arbejdsmiljø

Op mod 30 pct. af alle ansatte i detailbranchen er unge under 25 år. Mange unge starter i detailhandlen med en begrænset erhvervserfaring, manglende bevidsthed om risici og større sårbarhed overfor påvirkninger i arbejdsmiljøet. Derfor skal der tages et særligt hensyn til dem, så de får en god start på arbejdslivet.

Indretning, maskiner og tekniske hjælpemidler

I detailhandlen bruges der maskiner og tekniske hjælpemidler til en lang række funktioner – fra transport på lageret til maskiner i slagterafdelingen. De skal håndteres og bruges rigtigt. I kan også medvirke til et sikkert arbejdsmiljø gennem selve indretningen af butik og lager.

Krænkende handlinger – herunder mobning og seksuel chikane.

Mobning, seksuel chikane og andre krænkende handlinger er, når en eller flere i butikken føler sig krænket eller udsat for ubehageligheder over længere tid. Her kan du få mere viden om krænkende handlinger og læse, hvad du kan gøre som medarbejder, som leder eller som medlem af arbejdsmiljøgruppen.

Oplæring og instruktion – regler, metoder og værktøjer

Alle ansatte skal have oplæring og instruktion i, hvordan de kan udføre arbejdet, så de ikke bliver syge eller komme til skade, som følge af arbejdet. Det er lederens/arbejdsgiverens opgave.

Indeklima i detailhandlen

Et godt indeklima på arbejdspladsen er vigtigt, fordi indeklimaet har stor betydning for vores velvære og trivsel samt lyst og evne til at arbejde. Dårligt indeklima kan give forskellige gener og symptomer; fx hovedpine, træthed, koncentrationsbesvær samt irritation af øjne og luftveje. Men også produktiviteten og sygefraværet kan blive påvirket negativt.

Faktaark om unges arbejdsmiljø

BFA Handels faktaark samler de vigtigste love, regler og gode råd om centrale emner i arbejdsmiljøet. Her finder du alle faktaark om unges arbejdsmiljø.

Faktaark om det psykiske arbejdsmiljø

BFA Handels faktaark samler de vigtigste love, regler og gode råd om centrale emner i arbejdsmiljøet. Her finder du alle faktaark om psykisk arbejdsmiljø, konflikter og trivsel.

Faktaark om løft, træk og skub

BFA Handels faktaark samler de vigtigste love, regler og gode råd om centrale emner i arbejdsmiljøet. Her finder du alle faktaark om løft, træk og skub i lageret og butikken.

Faktaark om det fysiske arbejdsmiljø

BFA Handels faktaark samler de vigtigste love, regler og gode råd om centrale emner i arbejdsmiljøet. Her finder du alle faktaark om det fysiske arbejdsmiljø.

Faktaark om arbejdsmiljøarbejdet

BFA Handels faktaark samler de vigtigste love, regler og gode råd om centrale emner i arbejdsmiljøet. Her finder du alle faktaark om selve indsatsen for et bedre arbejdsmiljø i butikken.