Arbejdsmiljøgruppens opgaver omkring social kapital

Arbejdsmiljøgruppen er en naturlig part, hvis I vil arbejde med at kortlægge og styrke jeres sociale kapital. Det, at arbejdsmiljørepræsentant og måske tillidsrepræsentant deltager i indsatsen, kan være med til at skabe tillid blandt medarbejderne.

Kortlæg jeres sociale kapital

Fire hurtige om social kapital: Hvis I er en mindre butik med op til ca. 15 medarbejdere, kan I tage en hurtig temperaturmåling med skemaet 4 hurtige om social kapital. I kan fx gøre det på et personalemøde, hvor I udfylder skemaet og diskuterer resultaterne. Det kan gøres på en halv til en hel time.

En grundigere kortlægning

I kan også vælge at gennemføre en mere detaljeret og grundig kortlægning af den sociale kapital. Det kan især være relevant, hvis I er en stor arbejdsplads med mange medarbejdere. I kan bruge et spørgeskema, som er udarbejdet af det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.

Skemaet findes i tre versioner, alt efter hvor mange detaljer, I vil have med. Der følger en vejledning med, så I kan læse mere om, hvordan I skal gennemføre undersøgelsen og fortolke resultaterne. Sørg for, at skemaet kan udfyldes og afleveres anonymt – ellers får I måske ikke helt ærlige svar.


Senest revideret den 4. juli 2023