Tjeklister og faktaark om instruktion og oplæring

Alle medarbejdere skal have instruktion og oplæring i, hvordan de kan udføre arbejdet, så de ikke bliver syge eller komme til skade, som følge af arbejdet. Det er lederens/arbejdsgiverens opgave. Find nyttige værktøjer her.

Faktaark

Fakta om instruktion og oplæring: Det centrale krav er, at hver enkelt medarbejder skal have tilstrækkelige og hensigtsmæssig instruktion og oplæring i, hvordan han/hun udfører sit arbejde, så han/hun ikke bliver syg eller kommer til skade som følge af arbejdet.

Tjeklister

Skema til introduktion af nyansatte. Enkelt skema til de vigtigste oplysninger, som en ny medarbejder skal kende - arbejdsopgaver, leder, plan for introduktion osv.

Tjekliste til instruktion og oplæring. En tjekliste til alle arbejdsgiverens forpligtelser til instruktion og oplæring af nyansatte. Brug tjeklisten til at holde styr på, om I har været igennem alle relevante emner.

Tjekliste til instruktion af unge. Der er særlig krav til, hvordan unge skal introduceres og oplæres til arbejdspladsen og opgaverne. Brug tjeklisten som supplement til den generelle liste om instruktion.


Senest revideret den 4. juli 2023