faktaark

Fakta om Unges arbejde
- fysiske påvirkninger

Hent PDF

Det siger loven

Unge medarbejdere under 18 år må ikke udsættes for fysiske belastninger, der er skadelige for deres sundhed eller udvikling

Arbejdsgiveren skal sikre, at den unge får instruktion i korrekt arbejdsteknik og følge op på, om den unge bruger den

Arbejdsgiveren skal sørge for, at der føres tilsyn med, at den unge under 18 år udfører sit arbejde sikkert og korrekt

Arbejdsstillinger

  • Ved arbejde i kassen skal den unge have instruktion i, hvordan stolen og øvrige inventar indstilles, og hvordan varerne skal scannes, så den unge ikke belaster sin krop unødigt
  • Ved arbejde med opfyldning af varer o. lign. skal den unge have instruktion i, hvordan den unge kan arbejde med gode arbejdsstillinger
     

Skub og træk

  • Transport af last over ca. 250 kg på fx palleløfter bør undgås (=10 ølkasser med fyldte flasker). Hvis underlaget skråner, skal vægten sænkes
  • Det anbefales, at de unge ikke skubber/trækker mere end 10 kundevogne af gangen ved vandret og jævnt underlag. Ved fx ujævne underlag, stigninger i terrænet eller dårlig vedligeholdte hjul på kundevogne anbefales det, at antallet sættes tilsvarende ned

Løft og bæring af varer

  • Hovedreglen er, at unge under 18 år ikke må løfte eller bære noget, der vejer mere end 12 kg (= ølkasse med 30 tomme flasker)
  • Vejer varen over 12 kg, må den unge under 18 år kun transportere den ved hjælp af et teknisk hjælpemiddel
  • Vejer varen under 12 kg, må den unge under 18 år bære den ca. 2 meter
  • I enkelte tilfælde må den unge løfte op til 25 kg, men kun hvis det foregår under optimale løfteforhold, dvs.:
    • at løftet foregår lige foran og tæt på kroppen
    • at løftet foregår mellem midtlårshøjde og albuehøjde
    • at man ikke vrider eller bøjer i ryggen
    • at grebet om byrden er fast og godt
    • at fodfæstet er stabilt.
  • Bæring af byrder skal så vidt muligt undgås og egnede tekniske hjælpemidler, fx rulleborde eller sækkevogne, skal bruges, når byrden vejer over 12 kg

 

Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 239 om unges arbejde§ 12.

Kapitel 6 – Arbejdstid m.v. for unge, som er 13-15 år, eller som er omfattet af undervisningspligten

Godt at vide

Gør meget ud af instruktionen. Det er vigtigt, at den bliver givet, forstået og modtaget.


Instruer bl.a. den unge i:

Læs mere om emnet

Søger, vent venligst...
Ingen resultater...
Tilmeld dig til vores nyhedsbrev


I want to sign up:

 

Afmeld nyhedsbrev
Send denne side til en ven eller kollega.
Du har 0 dokumenter
på din download-liste
Vis liste
Hent dokumenter