Oplæring og instruktion – regler, metoder og værktøjer

Alle ansatte skal have oplæring og instruktion i, hvordan de kan udføre arbejdet, så de ikke bliver syge eller komme til skade, som følge af arbejdet. Det er lederens/arbejdsgiverens opgave.

 

Overblik: Hvornår og hvordan skal man give instruktion?

En grundig instruktion og oplæring til arbejdet og de redskaber, man skal anvende, er med til at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø. Nyansatte og unge har et særligt behov for at få grundig instruktion i den første tid.

Branchevejledning: Instruktion og oplæring

Denne branchevejledning giver gode råd om instruktion og oplæring i relation til arbejdsmiljøet. Hvis I følger denne vejledning og tilhørende skema og tjekliste, vil I være godt klædt på i forhold til instruktion og oplæring af de ansatte.

Tjeklister og faktaark om instruktion og oplæring

Alle medarbejdere skal have instruktion og oplæring i, hvordan de kan udføre arbejdet, så de ikke bliver syge eller komme til skade, som følge af arbejdet. Det er lederens/arbejdsgiverens opgave. Find nyttige værktøjer her.

Publikationer

How do you do - ka' du flyt' en flue? Læs mere
How do you do - ka' du flyt' en flue? En guide til instruktion og oplæring omkring løft, træk og skub i detailhandlen.
Veledning i instruktion og oplæring Læs mere
Veledning i instruktion og oplæring Hvis I følger denne vejledning og tilhørende skema og tjekliste, vil I være godt klædt på i forhold til instruktion og oplæring af de ansatte.