Gode råd til arbejdsmiljøarbejdet

Vær imødekommende og ærlig

  • Virk positiv, så alle føler sig velkommen til at stille spørgsmål
  • Vær åben om, at ikke alle problemer kan løses her og nu

 

Sats på de små, sikre og synlige succeser

  • Løs først de problemer, der ikke lever op til arbejdsmiljølovens krav
  • Fokuser derefter på de problemer, der kan løses hurtigt, så I viser, at der sker noget

 

Gå efter årsagen til problemerne

  • Undersøg årsagen til problemet grundigt, så bliver løsningerne mere holdbare
  • Vær opmærksom på, at der kan være flere årsager til et problem

 

Brug den sunde fornuft

  • Brug jeres egne erfaringer fra det daglige arbejde
  • Drag nytte af løsninger af tidligere arbejdsmiljøproblemer

 

Skaf løbende viden om arbejdsmiljø

  • Opdater jeres viden gennem f.eks. internettet, bøger og tidsskrifter

 

Hold konstruktive møder

  • Send dagsorden ud før mødet
  • Udarbejd evt. et referat om, hvad der skal gøres, af hvem og hvornår
  • Tjek, om det, der blev besluttet på sidste møde, er blevet gennemført

 

Informer om jeres rolle, arbejde og resultater

  • Fortæl, at I er virksomhedens arbejdsmiljørådgivere og ikke politibetjente
  • Informer om, hvordan alle i butikken kan bruge jeres viden
  • Gør det klart, hvordan et problem kan løses, af hvem og hvornår
  • Gør opmærksom på de opgaver, I har gennemført

 

Giv viden videre

  • Giv mundtlig information, f.eks. under Arbejdspladsvurderingen (APV)
  • Udlever skriftligt materiale om arbejdsmiljø

 

Gå forrest med et godt eksempel

  • Vis gennem handling, at I tager arbejdsmiljøet alvorligt

 

Inddrag medarbejdere og arbejdsledere

  • Vær opmærksom på at de personer der har et problem, ofte også har viden om, hvordan det kan løses
Søger, vent venligst...
Ingen resultater...
Send denne side til en ven eller kollega.